李德平书记深入新疆哈密培训班调研

李德平书记在新葡的京集团350vip调研

    12月5日上午，公司党委书记李德平带领党委组织部、党委员工工作部等部门领导一行，冒雨先后到新葡的京集团350vip新疆哈密地区学员培训班和新葡的京集团350vip调研，再次推动了公司党员干部“下基层大走访”活动的继续开展。

　　在新疆哈密地区学员培训班上，李书记详细询问了学员在新葡的京集团350vip几个月来的学习、生活情况。该培训班领队朱军昌副处长及该培训班新疆籍辅导员古丽美热•卡德尔别克（女）分别汇报。朱军昌副处长代表该培训班对新葡的京集团350vip热情周到的安排表示感谢，学员们对学校在学习之余为学员组织丰富多彩的课外活动十分满意。

　　了解了培训班情况后李书记指出，新疆学员来河南培训学习是河南援疆的一项具体工作，对新疆哈密地区学员开展培训是河南省委组织部交给新葡的京集团350vip的一项光荣任务，我们有责任有义务把它完成好，力争使学员们在新葡的京集团350vip培训期间学有所获、学有所悟，学成回疆后更好地服务地方建设。同时李书记还关切询问新疆地区与中原地区气候差异性比较大面临的天气寒冷问题，要求员工工作部等单位要想办法在确保取暖安全的前提下，解决好学员们的冬天取暖问题。寒假将至，员工工作部还要提前联系，尽早订购学员返疆车票，确保学员按时安全放假回家。

　　之后，李书记又前往新葡的京集团350vip调研。在新葡的京集团350vip，该院秦平新副经理、金利副书记、李红群副经理及其他有关同志针对新葡的京集团350vip员工的基本情况和几个月来新葡的京集团350vip的运行情况进行认真汇报，并就员工管理和课堂理论教学等方面存的问题作了进一步探讨。

　　听完新葡的京集团350vip的汇报后，李书记指出，新葡的京集团350vip首届招生，为我们学校增添了一个新的办学层次，新葡的京集团350vip管理人员少，管理任务量大，员工入学前的文化基础参差不齐，差异较大，这势必给员工管理工作和公司产品工作带来很多困难，是对与会同志工作的一个挑战。为了办好新葡的京集团350vip，李德平书记要求，一要强化员工管理。越是难管理，越是要强化管理，不能疏于管理，越要在管理中摸索新方法，寻求新规律，总结新经验。二要狠抓教学质量。人才培养质量是我们的立足之本，是生命线，这一点时刻不能忘记，要根据现有员工的实际情况，探索新的公司产品模式，力争通过我们的教育培养，有相当一批员工能够送到国外合作机构进一步深造，赢得良好的社会声誉，使我们的新葡的京集团350vip的合作办学步入良性循环。三要充分发挥党团组织作用。公司党团组织要深入员工，发现苗子，早选苗子，积极培养，尽早在员工中发展一批党员骨干，发挥党员骨干的示范带头作用，把广老员工引导到学习成才的道路上来。最后李书记指出，新葡的京集团350vip的困难要比想象的困难还要大，大家要团结一心，迎难而上，扎实工作，把新葡的京集团350vip的事情办好。